كيفية استخدام مولّد موظفين وهميين
- اختر عدد الموظفين واللغة والدولة وعملة الراتب.
- فعّل «تعيين المديرين» (Assign managers) للحصول على تسلسل هرمي صغير.
- اختر الصيغة واضغط «توليد» (Generate).
- نزّل مجموعة البيانات أو انسخ SQL لتهيئة مخطط الموارد البشرية لديك.
مزايا مولّد موظفين وهميين
- سجلات موارد بشرية مع معرّف الموظف والقسم والمسمى الوظيفي والمستوى والراتب والعملة ونوع التوظيف والحالة
- تواريخ تعيين وإنهاء خدمة متسقة فيما بينها؛ نحو 12% من الموظفين منهية خدمتهم
- خطوط التبعية الإدارية: الإشارة إلى المديرين بالمعرّف والاسم
- نطاقات رواتب لكل عملة تتدرج حسب المستوى
- عناوين بريد إلكتروني مؤسسية على النطاق المحجوز corp.example.com
- ملخّص للرواتب السنوية
- قابل للتوليد ببذرة (seed)؛ مع إخراج بصيغة JSON أو CSV أو SQL أو XML أو JSON Lines أو جدول نصي
مثال على مولّد موظفين وهميين
سجل موظف
الإدخال:
Employees: 1 · Locale: English · Country: GBالنتيجة:
{
"employeeId": "EMP-00001",
"fullName": "Benjamin Mitchell",
"email": "benjamin_mitchell@corp.example.com",
"department": "Engineering",
"jobTitle": "DevOps Engineer",
"level": "L3",
"salary": 68600,
"currency": "GBP",
"hireDate": "2016-10-02",
"terminationDate": null,
"status": "active"
}الأسئلة الشائعة حول مولّد موظفين وهميين
كيف تُولَّد الرواتب؟
تقع الرواتب ضمن نطاق واقعي للعملة المختارة وتتدرج حسب المستوى (L2–L5). وتُربط المسميات التي تحتوي على Manager أو Lead أو Head بالمستوى L5، وSenior/Staff بالمستوى L4.
ما المقصود بخطوط التبعية الإدارية؟
عند تفعيلها، يصبح الموظفون الأوائل وكل موظف بمستوى L5 مديرين، وتشير الصفوف اللاحقة إليهم بمعرّف الموظف والاسم، مما يمنحك تسلسلاً هرمياً صغيراً لاختبارات الهيكل التنظيمي.
هل هناك موظفون منهية خدمتهم؟
نحو 12% لديهم تاريخ إنهاء خدمة يأتي بعد تاريخ التعيين وحالة "terminated"؛ أما البقية فهم نشطون أو في إجازة.
هل يمكنني استخدام نطاق بريد إلكتروني مؤسسي؟
تستخدم عناوين بريد الموظفين النطاق المحجوز corp.example.com، لذا لا يمكن أن تصل رسائل الاختبار أبداً إلى صندوق بريد حقيقي.